Termine per malattia dopo l'intervento

L'intervento chirurgico nel corpo umano, oltre a un indiscutibile aiuto, comporta una ripresa a lungo termine e l'incapacità di svolgere vari tipi di lavoro per un certo periodo.

Per il datore di lavoro, da un lato, è estremamente importante che il dipendente si rechi sul posto di lavoro il più presto possibile, ma, d'altro canto, è nel suo interesse che il lavoratore sia completamente guarito.

Come viene determinato il periodo di permanenza nella lista malata dopo l'intervento? E 'possibile estendere l'ospedale dopo l'intervento chirurgico per ripristinare uno stato di salute? E su cosa dipendono le decisioni sulla durata di un certificato di disabilità presa dai medici?

Ammissibilità per assenze per malattia

Ogni cittadino della Federazione Russa o un residente del paese ha il diritto di ricevere cure mediche. Coloro che lavorano, oltre al trattamento, ricevono anche una lista malata, che consente loro di richiedere il pagamento dei giorni di disabilità. L'elenco dei malati, oltre alla compensazione finanziaria, fornisce al paziente una base per la mancata presenza temporanea del suo posto di lavoro legalmente. Per il periodo della malattia, il lavoratore viene salvato la sua posizione e il suo stipendio.

Una lista malata è un documento ufficiale rilasciato solo in quelle istituzioni mediche che hanno accreditamento speciale. Per questo motivo, un modulo di disabilità può essere ottenuto solo visitando un medico, quando si chiama un'ambulanza o un medico a casa sua, il suo scarico è impossibile. Un foglio di disabilità è un documento speciale che ha un codice a barre unico e più livelli di protezione. Questa procedura impedisce la falsificazione dei documenti.

La legislazione della Federazione Russa determina i seguenti motivi per il rilascio di una lista malata:

1. Malattia o infortunio di una persona che lavora
2. Una malattia di un parente stretto che è un membro della famiglia del lavoratore se il paziente ha bisogno di cure. Non rilasciato per il periodo di trattamento ospedaliero di un parente.
3. Attività di quarantena Si rivolga sia al dipendente sia ai suoi bambini sotto i 7 anni.

I pagamenti di indennità per il periodo di invalidità sono garantiti dallo stato. Le seguenti categorie di cittadini hanno diritto all'assistenza monetaria e al pagamento delle assenze per malattia:

1. Impiegato in base a contratti di lavoro.
2. Dipendenti di enti statali e municipali.
3. Imprenditori, leader di attività individuali in vari settori di attività.
4. Individui che versano volontariamente premi assicurativi.

Un fattore che unisce tutte le categorie è il pagamento regolare dei contributi assicurativi al Fondo di previdenza sociale. Le detrazioni mensili per i dipendenti sono fatte dai datori di lavoro. Il tasso di detrazione standard è pari al 2,9% dell'importo delle retribuzioni maturate. Se una persona lavora in un lavoro pericoloso e / o dannoso, la quantità di contributi aumenta. Tutti i fondi inviati al FSS costituiscono un budget, da cui vengono successivamente corrisposti gli importi dei compensi.

1. Giorni di invalidità temporanea.
2. Maternità per maternità.

Solo i cittadini che attualmente lavorano e detrano i contributi possono richiedere un risarcimento. O quelli che hanno lasciato, ma non più di 30 giorni sono passati dal licenziamento.

Durata massima

Le questioni riguardanti l'assicurazione stessa e il pagamento degli importi di indennizzo per il periodo di malattia sono disciplinati dalla legge federale n. 255 "In materia di assicurazione sociale obbligatoria per disabilità". In particolare, dice sulla durata del congedo per malattia. La legge stabilisce periodi massimi per vari casi. Il massimo non determina la chiusura obbligatoria dell'ospedale dopo il tempo specificato, ma indica che il paziente dovrà estendere il modulo in un modo diverso.

I termini massimi specificati in FZ-255 sono calcolati sulla base della pratica medica generale e dei periodi di recupero del paziente. Se per qualche motivo il paziente non si è ripreso nel periodo assegnato, dovrebbe sottoporsi a ulteriori esami e i membri della commissione medica stabiliranno un ulteriore periodo di estensione e le sfumature del trattamento.

La lista di malattia può essere data dal medico per 15 giorni, se è registrato da un assistente medico, quindi la durata è ridotta di cinque giorni. Tali termini sono usati per le malattie ordinarie, per le quali questo periodo è più che sufficiente. Tuttavia, ci sono altre malattie o lesioni che richiedono molto più tempo per ripristinare le funzioni del corpo.

Per il recupero è dato:

1. Fino a 15 giorni per raffreddori, come infezioni virali respiratorie acute, mal di gola, influenza.
2. Fino a 3 settimane con la varicella.
3. 20-28 giorni se si è verificato un trauma cranico.
4. Per fratture e lesioni fino al recupero. Il più delle volte, le fratture degli arti richiedono fino a 2 mesi e la spina dorsale fino a 8 mesi.
5. Le malattie oncologiche vengono trattate fino a quando non si ottiene un risultato positivo, ma il più delle volte vengono somministrate fino a sei mesi.
6. I pazienti con tubercolosi possono essere estesi a un anno.

Il periodo di recupero per gli interventi chirurgici è determinato dalla malattia che ha causato l'operazione e il grado di complicanze dopo di esso.

Come si può vedere da queste cifre, la durata massima della disabilità può essere considerata un periodo di un anno. Se la commissione medica stabilisce che il paziente non si sta riprendendo e il suo corpo non si sta riprendendo, allora si tratta di riconoscere la sua disabilità parziale o completa e assegnargli il gruppo di disabili.

Il termine dell'ospedale durante l'intervento chirurgico

La durata del bollettino durante l'intervento dipende da altre categorie. Se un cittadino si rivolge direttamente all'ospedale con lamentele di cattiva salute, il medico è tenuto a dargli un certificato di disabilità per un massimo di 15 giorni. Durante questo periodo, il paziente viene testato ed esaminato. Se la diagnosi è confermata, viene inviato all'intervento chirurgico.

La permanenza di una persona in un ospedale può variare nella durata. Gli interventi chirurgici più comuni richiedono tale tempo:

1. Da 10 a 15 giorni in cui viene rimossa l'appendicite.
2. Quando l'utero viene rimosso, il periodo di recupero va da 65 a 100 giorni.
3. Fino a 55 giorni rilasciati a coloro che hanno tagliato la cistifellea.
4. 20-28 giorni sono assegnati alla cisti.
5. L'operazione per rimuovere i denti può rilasciare dal lavoro per un periodo da tre a dieci giorni.
6. L'aborto è dato per tre, cinque giorni.
7. Un'ernia inguinale richiederà fino a un anno e mezzo di riabilitazione.
8. Le operazioni agli occhi alleviano una persona dal lavoro per un massimo di due mesi.
9. Alla rimozione delle tube di Falloppio e il recupero è dato fino a 40 giorni.
10. La chirurgia varicosa prolungherà l'ospedale per un mese.
11. L'intervento della colonna vertebrale richiederà almeno due mesi.
12. La chirurgia cardiaca e il recupero dura fino a 70 giorni.

Il periodo di recupero dipende direttamente dal tipo di intervento chirurgico. Sono divisi in due tipi:

1. Laparotomia, in cui le cavità esterne e interne sono soggette a incisioni. Questo tipo di chirurgia è estremamente difficile e richiede più tempo per guarire le incisioni e ripristinare il corpo.
2. La laparoscopia è meno traumatica, non richiede incisioni, ma è fatta con l'aiuto di piccole perforazioni dei tessuti esterni ed interni. Questo metodo di funzionamento ti consente di causare meno danni al corpo e di guarire le ferite molto più velocemente.

La durata finale della lista malata dopo l'operazione è determinata dal medico curante e, se necessario, dalla commissione medica.

Possibilità di estensione

Per quanti giorni danno il congedo per malattia dipende dalla testimonianza individuale del corpo e dalla complessità dell'operazione. È possibile estenderlo dopo la dimissione dall'ospedale ospedaliero? Vediamo cosa dice la legge a riguardo.

Di norma, il paziente operato viene tenuto su un letto d'ospedale per un tempo strettamente fisso, quindi viene dimesso a casa per cure di follow-up e recupero. Dopo che il paziente è stato autorizzato a tornare a casa con la condizione di un ulteriore trattamento a casa, l'osservazione è stabilita per lui, cioè il paziente è obbligato a visitare il medico in giorni prestabiliti per l'esame, cambiando le medicazioni, ecc.

Ma può accadere che una persona sia stata dimessa senza la necessità di cure di follow-up e riabilitazione, ma non si sente troppo bene e vuole estendere l'ospedale. In entrambi i casi, il rinnovo è possibile.

Per aumentare il termine della lista malata dopo l'operazione, il paziente dovrà contattare la commissione medica. La Commissione senza la presenza del paziente, guidata dalla sua storia della malattia e dai risultati dell'esame postoperatorio, decide sulla necessità di aumentare la durata del termine standard dell'ospedale. Per l'intero periodo di rinnovo, è necessario visitare il medico curante ad intervalli di almeno 1 volta in 15 giorni.

Se le condizioni del paziente sono riconosciute come croniche e il recupero completo è impossibile, allora viene inviato a MSEC, dove si tratta di riconoscere una disabilità.

Importo della retribuzione per malattia

Indipendentemente dalla durata del certificato di disabilità, il datore di lavoro è obbligato a pagare per questo. L'elenco dei malati dovrebbe essere debitamente redatto e, in caso di estensione, avere le firme dei rappresentanti della commissione medica sulla legittimità dell'aumento della durata.

La lista malata è pagata a misure operative come segue:

1. I primi tre giorni del modulo aperto sono rimborsati a spese dei fondi propri del datore di lavoro.
2. I giorni successivi sono compensati dal fondo di previdenza sociale.

Nonostante la divisione in pagamento, la ricevuta del documento e l'intero accantonamento su di esso sono effettuati dal datore di lavoro.

L'importo del risarcimento per i giorni di malattia dipende da tre indicatori:

1. Durata del congedo per malattia.
2. Il reddito medio giornaliero di un dipendente.
3. Durata dell'esperienza assicurativa individuale.

La percentuale di compensazione dipende dal numero di anni di anzianità accumulati durante i quali sono stati pagati i premi assicurativi.

Sono accettati tre livelli di pagamento percentuale:

1. 60% se accumulato in meno di cinque anni di esperienza assicurativa.
2. 80% con un'esperienza di 5-8 anni.
3. 100% se lavorato più di otto anni.

Per fare ciò, gli stipendi pagati sono presi per due anni e sono divisi per il numero medio di giorni di calendario per questo periodo.

Per ottenere l'importo totale, il salario medio giornaliero viene moltiplicato per il numero di giorni di malattia e la percentuale percentuale prevista. Il 13% dell'imposta sul reddito delle persone fisiche viene detratto dal compenso maturato. L'importo netto viene trasferito al dipendente sul conto corrente.

La durata massima delle assenze per malattia - quanti giorni possono essere trattati?

Una lista malata è un documento ufficiale rilasciato a un lavoratore malato da qualsiasi istituzione medica.

Il bollettino è una base legale per l'assenza di un dipendente sul posto di lavoro, in quanto nessun datore di lavoro tollererà l'assenteismo senza una buona ragione.

Quanto si può sedere in ospedale per legge, discuteremo in dettaglio in questo articolo.

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Informazioni generali

Ogni bollettino ha il proprio termine di validità o il suo parlare in modo diverso - un periodo durante il quale una persona può essere legalmente assente dal lavoro senza la minaccia di licenziamento e portare alla responsabilità con la conservazione dei salari.

Il periodo di congedo per malattia, che è calcolato in giorni di calendario, compresi i fine settimana e le ferie, è stabilito dal medico dell'istituto di cura secondo i termini approvati nell'ordinanza del Ministero della salute "Sulla procedura per il rilascio delle assenze per malattia" N 624n (Ordine).

La durata della lista malata dipende dai seguenti fattori:

• tipo e tipo di malattia;
• la presenza di complicazioni;
• specializzazione medica;
• la gravità delle condizioni del paziente.

Se il medico non vede i motivi del mancato adempimento delle mansioni lavorative in caso di malattia non grave o lieve grado di indisposizione, allora la lista malata non verrà aperta.

Altrimenti, ogni malattia ha il suo periodo di riabilitazione e, inoltre, il medico valuta sempre il decorso della malattia, che può essere diverso e talvolta imprevedibile.

Termine minimo

La durata minima della lista malata non è determinata da alcun documento normativo.

In questo caso, solo il medico può emettere una lista malata, determinando il periodo di riabilitazione del dipendente malato, a seconda della sua salute.

Nulla impedisce al medico ricevente di scaricare la lista malata per un giorno, ma raramente accade e nella pratica informale la durata minima della lista malata è di circa 3 giorni di calendario, indipendentemente dalle condizioni di riabilitazione (ambulatorio, day hospital o degenza).

Un'altra questione è la durata massima del congedo per malattia, che, secondo l'Ordine, non deve superare i 15 giorni di calendario in regime ambulatoriale, e altrimenti l'estensione del periodo di congedo per malattia è effettuata da una commissione medica.

Questi requisiti sono gli stessi per tutti i tipi di istituzioni mediche e specializzazioni di medici, con l'eccezione di assistenti medici e dentisti che possono aprire una lista malata per non più di 10 giorni di calendario.

Le condizioni ambulatoriali significano che il paziente viene sottoposto a riabilitazione a casa fuori dall'ospedale, periodicamente osservato dal medico curante in clinica, ma le situazioni sono diverse, come la malattia, così spesso il paziente viene curato in un day hospital e in ospedale. In questo caso, la situazione cambia leggermente.

Di norma, se un dipendente malato viene ricoverato in un ospedale, ciò significa che ha una malattia grave, un infortunio o una condizione che richiede osservazione e trattamento 24 ore su 24.

Quanti giorni puoi rimanere sul foglio dell'ospedale in ospedale, il termine massimo? La durata della degenza ospedaliera non è stata stabilita, poiché i medici non possono prevedere con precisione il corso del trattamento del paziente, le sue condizioni, il suo benessere e il periodo di riabilitazione. In questo caso, l'elenco dei malati viene rilasciato per l'intero periodo di permanenza nell'ospedale del dipendente malato.

Inoltre, se fosse necessario un intervento chirurgico, ovviamente, i tempi di permanenza in ospedale possono essere imprevedibili.

In altre parole, quanto è tenuto in ospedale dipende dal tipo di malattia, dalla gravità della condizione, dalla decisione del medico.

Dopo che il paziente è stato dimesso dall'ospedale, il paziente potrebbe aver bisogno di un periodo di recupero, che può portare a casa.

In questo caso, il medico può prolungare la durata dell'ospedale per non più di 10 giorni di calendario secondo l'Ordine. Informazioni più dettagliate si trovano nell'articolo: "Quanti giorni di congedo per malattia vengono dati dopo l'intervento?"

Il day hospital non implica che il paziente sia costantemente in ospedale, ma ciò nonostante, il lavoratore malato deve sottoporsi a procedure regolari (contagocce, iniezioni, ecc.), Misure preventive allo scopo di curare una particolare malattia o lesione.

In questo caso, la lista di malattia è scritta per il periodo in cui il paziente deve sottoporsi alle necessarie procedure, misure, calcolate in giorni di calendario. Se un lavoratore malato deve fare circa 10 contagocce, gli verrà dato un congedo per malattia per l'intera durata della procedura, cioè per 10 giorni di calendario.

Tuttavia, la decisione del medico qui sarà fondamentale, perché la legislazione non fissa il numero massimo di giorni in ospedale con day hospital.

Tabella delle malattie con termini

In un paziente, la durata della lista malata può variare a seconda del tipo di lesione, malattia, intervento chirurgico ed eventualmente della condizione.

I termini del congedo per malattia sono elencati in una tabella speciale (lo abbiamo elencato di seguito), per il quale vengono rilasciate assenze per malattia in base a determinate malattie e ferite.

Va notato immediatamente che questi periodi di degenza ospedaliera (per varie patologie) sono indicati solo a titolo provvisorio, poiché la decisione finale e la durata della disabilità sono determinate solo dal medico curante in conformità con l'Ordine e la legislazione applicabili.

Malattia, ferita e durata del congedo per malattia:

1. Se la SARS è malata Da 5-15 giorni di calendario.
2. Angina 10-15 giorni di calendario.
3. Trauma (da frattura di un arto a lesione spinale dopo un incidente) L'intero periodo di riabilitazione fino al completo ripristino delle funzioni, a seconda del tipo di lesione, dell'assenza o della presenza di dislocazione, complicanze. Frattura degli arti da 30 a 60 giorni di calendario; lesioni spinali a seconda del reparto della frattura e la presenza di spostamento da 60-240 o più giorni di calendario.
4. Commozione cerebrale del cervello 20-28 giorni di calendario.
5. Il cancro dipende dal palco. Circa 4-6 mesi.
6. Tubercolosi. Per quanto tempo l'ospedale dipende dalla forma e dal tipo di tubercolosi. Nella fase di infiltrazione con focolai piccoli e medi - 4-6 mesi, e in altri casi 8-10 mesi.
7. Quando la varicella di varicella. 10-21 giorni di calendario.
8. Dopo la rimozione dell'appendicite. Dipende dal tipo di appendicite (purulenta, catarrale, flemmatica) 16-21 giorni di calendario.
9. Rimozione dell'utero. Dipende dalla malattia di base. Da 65 a 100 giorni di calendario.
10. Rimozione della cistifellea - 48-55 giorni di calendario o l'intero periodo di degenza ospedaliera e 10 giorni di riabilitazione a casa.
11. La rimozione della cisti è di 20-28 giorni di calendario.
12. Estrazione del dente - 3-10 giorni di calendario.
13. Estrazione del dente con anestesia generale - 3-10 giorni di calendario.

Tutte queste cifre sono indicate in conformità con i termini indicativi di invalidità temporanea per le più comuni malattie e ferite approvate dal Ministero della Sanità del 21 agosto 2000 N 2510 / 9362-34.

Secondo la legislazione vigente, la diagnosi e la malattia stessa non sono indicate apertamente sotto forma di lista malata, ma al posto di questa informazione dovrebbe essere apposto un codice digitale speciale, che corrisponde alla diagnosi.

Ad esempio, il codice 01 indica l'assenza di un dipendente sul posto di lavoro a causa di una determinata malattia e il codice 02 indica un infortunio e 03 indica la quarantena, ecc. Inoltre, sul modulo viene affisso un codice diagnostico aggiuntivo in conformità con la Classificazione internazionale delle malattie (ICD).

Durata massima

Per quanto tempo puoi stare in ospedale? Per quanti giorni vengono emessi? In regime ambulatoriale, il medico può aprire una lista di malati per un periodo non superiore a 15 giorni di calendario e, se rinnovata, viene creata una commissione medica speciale che decide il futuro destino del dipendente.

La commissione medica è composta da medici che devono avere esperienza rilevante nella conduzione di esami medici. Quanti mesi puoi rimanere nella lista dei malati?

Il rinnovo viene effettuato solo in base alla loro decisione e per un periodo non superiore a 10 mesi, e in alcuni casi, in caso di malattie gravi, lesioni, il tempo massimo trascorso sulla lista malata può essere aumentato a 12 mesi e non oltre.

Tuttavia, un malato a lungo termine può rimanere in ospedale, a condizione che debba sottoporsi a un esame ogni 15 giorni di calendario, dove i medici della commissione medica valutano la sua capacità lavorativa, riabilitazione, corso di trattamento e decidere l'estensione o la chiusura della lista di invalidità temporanea. Dopo il recupero del viso, gli viene data la solita lista malata, dove sono indicati i periodi della sua assenza dal lavoro.

IMPORTANTE! Con un decorso a lungo termine (più di 12 mesi) o grave della malattia, nonché una persistente perdita della funzione di organi, arti, medici della commissione medica, la persona deve condurre un esame medico e sociale, laddove solitamente viene stabilita la disabilità.

Se una persona si rifiuta di sottoporla, la lista malata è chiusa e il paziente sarà costretto a recarsi al lavoro.

Quante volte all'anno?

Quante assenze per malattia all'anno posso prendere?

L'attuale legislazione non stabilisce restrizioni quantitative per l'apertura di una lista malata, poiché la salute di un dipendente è una circostanza indipendente da chiunque.

Il numero massimo di giorni di malattia all'anno per un dipendente?

Un dipendente può continuamente, per quanto desidera, aprire una lista malata, anche immediatamente dopo il recupero e tornare al lavoro.

Un'altra domanda è come reagirà il datore di lavoro a questo e se è tollerante nei passaggi permanenti, perché la costante assenza e la consegna senza fine di liste malate possono rovinare seriamente la relazione con il capo.

Per quanto riguarda i pagamenti da parte dei bollettini dell'FSS e del datore di lavoro, essi sono fatti per l'intero periodo della malattia del dipendente prima dell'insorgere della disabilità e non importa quante persone sono ammalate o quante volte la lista dei malati si apre in conformità con l'articolo 6 della legge federale ".

La legge non fissa il periodo massimo per il pagamento delle prestazioni per invalidità temporanea, ma, di regola, il datore di lavoro lo paga fino a 1 anno, poiché in futuro la persona viene inviata per competenza medica e sociale, dove può essere assegnato un handicap.

Tuttavia, i pagamenti per intero sulla lista di malattia sono effettuati solo se il dipendente è ferito o malato, e in altri casi il datore di lavoro terrà conto di tutti i dettagli della disabilità temporanea in conformità con la legge. La procedura per il calcolo dell'importo dei pagamenti per il congedo per malattia è effettuata dall'ufficio contabilità.

Spesso ci sono situazioni in cui il dipendente si ammala e non va dal medico.

Di solito, in questo caso, chiede ufficiosamente un lavoro ai suoi superiori.

Quanti giorni puoi ammalarti senza un ospedale per legge?

La legislazione regola solo le situazioni in cui una persona apre ufficialmente una lista malata, e in altri casi tutto dipende dalla volontà e dal consenso del datore di lavoro, che può liberare a tempo indeterminato un dipendente dalle sue mansioni, ma, soprattutto, deve essere avvertito.

Tuttavia, secondo l'art. 81 del Codice del lavoro della Federazione Russa, se il dipendente non ha avvertito le autorità della sua assenza durante l'intera giornata lavorativa o più di 4 ore, il datore di lavoro ha il diritto di applicare sanzioni fino al licenziamento incluso. Inoltre, il dipendente deve spiegare il motivo dell'assenteismo.

Di conseguenza, nessuno vieta il rilascio non ufficiale di un dipendente dal lavoro, in quanto non vi sono restrizioni quantitative o annuali, ma nessuno, quindi, non effettua pagamenti su tali pass.

Ora sappiamo quante volte all'anno puoi prendere un congedo per malattia.

Devo avvertire il datore di lavoro?

Inoltre, l'art. 81 del Codice del Lavoro della Federazione Russa afferma chiaramente che l'assenza di un dipendente anche per un giorno o più di 4 ore di fila sul posto di lavoro lo minaccia di licenziamento, quindi un avvertimento al datore di lavoro è prima di tutto un interesse del dipendente che non vuole perdere il lavoro.

Naturalmente, tutto dipende da quale rapporto il dipendente con le autorità, che può essere acritico riguardo all'assenteismo o essere consapevole della sua salute. Ad esempio, sanno che un dipendente ha una malattia cronica grave e spesso è assente.

Ma il più delle volte il dipendente avverte le autorità della sua malattia prima del turno o all'inizio della giornata lavorativa in diversi modi:

• telefonata;
• messaggio di testo per e-mail, telefono cellulare, social network;
• comunicazione della malattia ai colleghi, che poi trasmetteranno informazioni alla direzione;
• invia per fax / e-mail certificato medico non chiuso (copia) come prova della malattia.

Di norma, la durata della degenza nella lista delle malattie non può essere prevista, quindi in questo caso il dipendente deve dire approssimativamente quanto sarà assente dal lavoro o semplicemente riferire la diagnosi stessa.

Tuttavia, in qualsiasi estensione della lista malata, è nel suo interesse informare il datore di lavoro ogni volta. Il modo migliore per farlo è descritto nel seguente articolo: "Estensione dell'ospedale".

Pertanto, il termine dell'elenco dei malati dipende da molte circostanze, che sono prese in considerazione dalla legislazione vigente. Il dipendente all'apertura ufficiale del bollettino è protetto dalla legge, quindi le autorità non hanno il diritto di esercitare alcun tipo di pressione, manipolazione, poiché il fattore decisivo qui sarà solo la durata della riabilitazione del lavoratore e la decisione del medico. Di conseguenza, la durata del congedo per malattia è un caso puramente individuale.

Termine per malattia dopo l'intervento

Dalle malattie, come sai, nessuno è immune. Ma cosa succede se la malattia richiede un trattamento chirurgico e ti priva, per un po ', della tua capacità di lavorare? Sì, in questo caso la situazione è molto diversa dall'opzione quando, ad esempio, viene emessa una lista malata per prendersi cura dei genitori malati.

Quanto tempo dureranno i malati dopo l'intervento chirurgico per vari tipi di malattie? Cercheremo di rispondere a queste e ad altre domande in questo articolo.

Quanto costa una vacanza dopo l'intervento per il Codice del lavoro della Federazione Russa?

La principale legislazione sul lavoro in Russia nell'articolo 183 definisce chiaramente che tutti i datori di lavoro devono pagare per i loro dipendenti le assenze per malattia rilasciate nelle istituzioni mediche statali (poliambulatori e ospedali) nelle somme prescritte dalla legge (per i dettagli, quale è la durata massima delle assenze per malattia? per riferimento).

La legge n. 255-FZ, a sua volta, regola che per tutti i giorni trascorsi da un cittadino impiegato in un reparto ospedaliero, viene rilasciato un documento medico speciale, secondo il quale la direzione dell'impresa (organizzazione) paga un compenso monetario.

Successivamente, consideriamo i termini medi di questo foglio per vari tipi di chirurgia.

Durata del congedo per malattia dopo chirurgia spinale

Nel trattamento chirurgico della colonna vertebrale (ad esempio, in caso di rimozione di ernia intervertebrale), viene fornito un certificato medico per l'intero periodo di degenza di un cittadino in ospedale.

Molto spesso, questo periodo varia da 21 giorni a 45 giorni, a seconda della gravità delle procedure chirurgiche trasferite e della presenza (o assenza) di complicanze. Tuttavia, in questo momento, il periodo di trattamento del paziente non termina, dal momento che dopo la dimissione dall'ospedale, deve dedicare un po 'di tempo alla riabilitazione in un ambiente ambulatoriale o in un sanatorio.

Questo periodo è legalmente fissato a 10 giorni. L'ulteriore periodo di permanenza della persona nella riabilitazione riabilitativa è già deciso dalla commissione medica.

Dopo l'intervento chirurgico per rimuovere l'ospedale della colecisti quanti giorni?

La chirurgia della cistifellea si riferisce a operazioni di media complessità e, di regola, si verifica già con sufficiente abbandono della malattia. Pertanto, il paziente non dovrà solo trascorrere del tempo in un letto d'ospedale, ma dovrà anche sottoporsi a un trattamento di riabilitazione.

In media, l'invalidità di una persona in questo caso dura circa un mese, che viene poi compensata dai pagamenti in contanti per il certificato medico.

Ospedale dopo l'intervento chirurgico al ginocchio

Con dolore cronico o acuto al ginocchio, una persona non può più svolgere pienamente le sue mansioni lavorative in produzione e ha bisogno di un trattamento tempestivo della malattia.

Ci sono un gran numero di malattie dell'articolazione del ginocchio, ed è il loro grado di gravità che determina quanto presto un dipendente tornerà a svolgere i suoi compiti al lavoro.

In ogni caso, con un intervento chirurgico al ginocchio, il paziente non sarà in grado di muoversi normalmente per un lungo periodo. Ospedale per il periodo di trattamento in ospedale, e quindi medie di riabilitazione un mese.

Alla fine di questo periodo, se una persona ha bisogno di estendere il trattamento, è già nominato dall'ITU (competenza medica e sociale).

Ospedale dopo chirurgia oculare

Nel trattamento chirurgico delle malattie degli occhi, la durata della degenza in ospedale varia da una settimana a due mesi, a seconda della diagnosi e della complessità delle procedure eseguite.

Molto spesso, gli utenti sono interessati alla domanda di quanti giorni malati dopo un'operazione di cataratta? Questo periodo dura in media dieci giorni in ospedale e dieci giorni in clinica.

Quanti sono rimasti in congedo per malattia dopo un intervento chirurgico al cuore?

La chirurgia cardiaca è considerata il tipo più difficile di chirurgia. Pertanto, è difficile rispondere inequivocabilmente alla domanda su quanto tempo i giorni di trattamento pagati saranno in questo caso.

Se tutto è finito in modo sicuro, il paziente sarà in grado di andare al lavoro (e in un primo momento al lavoro facile) in 30 - 70 giorni. Comunque, il più spesso dopo tali interventi radicali, l'UIT è nominato e la persona riceve una disabilità di un gruppo certo.

Ospedale dopo chirurgia addominale quanti giorni?

La chirurgia della fascia può essere molto diversa - dalla semplice rimozione dell'appendicite alla rimozione di un tumore. Pertanto, anche i termini dei certificati medici pagati differiscono notevolmente.

Successivamente, analizzeremo in maggiore dettaglio la durata del trattamento retribuito in base al tipo di intervento chirurgico.

La durata della lista malata dopo l'operazione per rimuovere l'utero

La rimozione dell'utero è considerata un intervento chirurgico di tipo medio. Il periodo minimo di giorni di trattamento retribuiti in questo caso è di tre settimane e massimo di 45 giorni.

Quanti giorni vengono tenuti in congedo per malattia dopo un'operazione di ernia inguinale?

Quando viene rimossa l'ernia inguinale maschile, il periodo di recupero dura da tre settimane a 45 giorni, che è anche compensato dal datore di lavoro in termini monetari in conformità con l'articolo 183 del Codice del lavoro della Federazione Russa (è possibile scaricare il codice dal link sopra).

Dopo l'intervento chirurgico per l'appendicite, quanto dura l'ospedale?

La rimozione dell'appendicite è il tipo più comune di intervento chirurgico, che tuttavia non è considerato particolarmente difficile e richiede una riabilitazione a lungo termine. Tuttavia, dovrai passare un po 'di tempo in reparto e sottoporvi a un breve trattamento ambulatoriale.

La durata del tempo di trattamento pagato dipende dalla gravità dell'intervento chirurgico:

• con la solita rimozione dell'appendicite senza complicazioni - da 5 a 10 giorni;
• se è stato eseguito un intervento chirurgico di emergenza e il paziente è stato soggetto a intossicazione che richiede un ulteriore trattamento antibiotico - da 2 settimane a un mese;
• se compaiono delle complicazioni durante l'intervento - con il permesso del primario dell'ospedale, il paziente può essere lasciato in ospedale per un periodo superiore a un mese.

In ogni caso, secondo l'atto legislativo n. 255-ФЗ, per tutto il tempo in cui una persona è ricoverata in ospedale, gli viene dato un congedo per malattia retribuito.

Il termine della lista malata dopo l'operazione è quanti giorni

Benvenuto! In questo articolo parleremo dei tempi del foglio ospedaliero dopo che una persona subisce una procedura chirurgica.

Oggi imparerai:

1. Quali medici e organizzazioni stabiliscono un limite di tempo e per quanti giorni;
2. Tipi di operazioni. Quali limiti di tempo sono applicabili per diversi tipi;
3. È possibile estendere l'ospedale dopo la sua scadenza;
4. Come viene pagato il periodo di malattia, quali fattori influenzano l'ammontare del beneficio;
5. Cosa fare se l'ospedale è chiuso.

Il contenuto

Chi e come stabilisce il termine della lista malata

Al verificarsi della malattia, il dipendente ha il diritto di ricevere assenze per malattia. Ha i suoi termini su cui il paziente viene trattato a casa o in ospedale.

Il documento che definisce la malattia è rilasciato solo dal medico curante, ma non da un medico ambulanza o da un miele. un lavoratore della stazione di trasfusione di sangue.

Il tempo massimo che un medico può fornire per l'auto-trattamento è di 15 giorni, e un dentista è di 10 giorni. Se una persona ha subito un intervento chirurgico, l'ospedale ha i suoi termini, che sono determinati da una commissione medica speciale.

Inizialmente, quando un paziente viene ricoverato in uno studio medico e viene rilevata una malattia che richiede un trattamento chirurgico, il medico scrive un documento sulla malattia per 15 giorni. Se c'è un bisogno, il medico prescrive la chirurgia del paziente e la degenza postoperatoria per la sua riabilitazione.

Dopo il recupero, per la cura di sé, la persona riabilitata viene dimessa nel luogo di residenza, cioè deve quindi tornare alla sua clinica per ricevere un ciclo completo di trattamento farmacologico.

Alla data di ricovero in ospedale per un intervento chirurgico, il chirurgo apre una nuova lista malata e la chiude solo durante la dimissione dall'ospedale. Questo è regolato dalla legge federale n. 255. Questa legge consente di estendere il trattamento postoperatorio per altri 10 giorni.

Nel caso in cui una persona ha bisogno di un trattamento aggiuntivo e 10 giorni non sono stati sufficienti per recuperare dopo l'intervento chirurgico, la durata del foglio viene estesa dalla commissione medica (VC).

Quando si osservano le dinamiche positive del recupero del paziente, gli specialisti VC possono prolungare il periodo per l'ospedale fino a 10 mesi e se il paziente deve essere trattato dopo un'operazione complessa, quindi fino a 1 anno.

Una caratteristica del trattamento postoperatorio è una visita all'ospedale una volta ogni due settimane, in cui è stata eseguita un'operazione in modo che il chirurgo confermi la necessità di estendere il certificato di invalidità.

Se un paziente viene inviato per la riabilitazione in un dispensario o in un sanatorio, questo implica l'estensione del documento medico per altri 24 giorni, incluso il giorno del viaggio nel luogo.

Se una persona non ha apportato alcun cambiamento positivo alla sua salute, dato che è al ballottaggio, dovrebbe subire l'ITU - competenza medica e sociale.

Si tratta di una consultazione di medici che, dopo aver esaminato le condizioni del paziente, hanno deciso di prolungare ulteriormente il periodo di trattamento o assegnargli il titolo e il gruppo di disabilità. Il paziente viene inviato al MSE dopo 4 mesi. dall'esordio della malattia.

Date dell'ospedale dopo varie operazioni

Nella pratica medica, tutti i tipi di interventi chirurgici sono divisi in due gruppi:

Le operazioni leggere sono quelle dopo le quali il paziente si alza il giorno successivo e può essere dimesso dall'ospedale il 3 ° o il 5 ° giorno. In alcuni casi, l'ospedale può essere dimesso per 15 giorni e il 16 ° giorno è necessario iniziare a svolgere mansioni lavorative.

Medio: si tratta di operazioni, dopo le quali la permanenza in ospedale può essere ritardata e il ripristino richiede fino a 30 giorni.

Operazioni gravi - casi in cui una persona dopo l'intervento chirurgico può richiedere l'assistenza a lungo termine di personale qualificato per alzarsi in piedi. In questo caso, i tempi della malattia possono essere ritardati di diversi mesi.

Queste operazioni includono:

• Fratture aperte o fratture scomposte;
• Lesioni al cranio umano con commozione cerebrale;
• Ferite profonde o gravi o abrasioni derivanti dal duro lavoro;
• Appendicite con peritonite;
• Interventi cardiaci;
• Sulla spina dorsale.

Considerare quanto tempo ci vuole per rimanere in ospedale dopo varie operazioni.

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Quanto può rimanere in ospedale dopo l'intervento

Prestazioni ospedaliere: cosa dovrebbe aspettare il dipendente dopo l'operazione?

Il lavoratore, malato, non si riprende sempre rapidamente. Ci sono casi in cui è necessario un intervento chirurgico. E poi il congedo per malattia può essere ritardato. E quanto? E cosa ne determina la durata? Come calcolare le assenze per malattia? Scopriamolo insieme.

Chi determina il periodo di congedo per malattia dopo l'intervento

Secondo la legislazione vigente in Russia, una lista malata può essere emessa solo per un certo periodo che ha un limite. E non tutti gli operatori sanitari possono emettere una lista malata.

Quindi, l'elenco delle disabilità non può essere ottenuto:

• alla stazione dove viene trasfuso il sangue;
• lavoratore dell'ambulanza.

L'ospedale dopo l'operazione dovrebbe, come in tutti i casi, essere prescritto dal medico curante. La sua durata è determinata anche dal medico.

Soggiorno ospedaliero massimo e minimo

Secondo la testimonianza dei medici, il dipendente può essere operato e rimanere in collegamento con questo in ospedale. Dopo l'intervento, l'operatore ha bisogno di tempo per riprendersi e riabilitare.

Qualche tempo dopo l'operazione, il paziente è dimesso a casa. Quindi continua il trattamento nella sua clinica, a cui è assegnato. E la durata massima dell'ospedale dice la legge?

La legge n. 255-FZ stabilisce che al paziente viene rilasciato un certificato di incapacità per l'intero periodo di degenza in ospedale. Il suo medico emette.

Apre la data dell'ospedale quando il paziente viene ricoverato in ospedale e lo chiude con la data di dimissione.

Successivamente, deve essere presentato all'ospedale nel luogo di residenza in cui il paziente sarà osservato per qualche tempo.

La legislazione consente l'estensione dell'ospedale per altri 10 giorni dopo che il paziente è stato dimesso dall'ospedale. Pertanto, la durata delle assenze per malattia dopo l'intervento chirurgico è di 10 giorni.

La commissione medica ha l'autorità di estendere l'ospedale dopo l'operazione per un massimo di 10 mesi, ma nel corso della malattia deve esserci una dinamica positiva.

Se il paziente ha subito un'operazione complessa, a causa della quale è richiesta una riabilitazione a lungo termine, allora la lista malata può essere aumentata a 1 anno.

Di conseguenza, la durata dell'incapacità al lavoro dopo l'operazione dal momento della dimissione dall'ospedale può raggiungere un anno.

Ma c'è una particolarità: il paziente dovrà venire all'istituto medico, dove è stata eseguita l'operazione, una volta ogni 15 giorni, in modo che il medico curante effettui un esame e confermi la necessità di una degenza così lunga.

Molto spesso, dopo operazioni pesanti, per una riabilitazione di successo, il paziente viene inviato a un sanatorio specializzato per il trattamento. In questo caso, il sanatorio può aumentare la lunghezza dell'ospedale per altri 24 giorni.

Se, per un lungo periodo dopo l'operazione, il paziente non migliora, allora dovrebbe essere inviato per esperienza medica e sociale per decidere sulla possibilità di assegnare un gruppo di disabilità a tale paziente.

È possibile inviare un dipendente malato a questo esame se solo non vi è alcuna tendenza positiva nei risultati del trattamento entro sei mesi dall'intervento.

Se l'operazione è stata eseguita in un'altra città, l'ospedale prende in considerazione il tempo trascorso sulla via del ritorno.

Il termine dell'ospedale per varie operazioni

Il numero di giorni di malattia, come menzionato sopra, è determinato dal medico curante. Il suo tempismo può variare dalla gravità dell'operazione. I giorni presentati nella nostra tabella sono tutt'altro che completi.

Ancora una volta, qui ci sono date indicative. L'ulteriore trattamento e il recupero dopo l'intervento chirurgico sono tutti a discrezione del medico curante e delle competenze mediche e sociali. (ITU)

Il termine dell'ospedale è scaduto. Cosa fare

Il termine specifico della lista malata non è stabilito dalla legge - il dipendente sarà trattato fino al pieno recupero o fino a quando il gruppo di disabilità non gli sarà assegnato.

Quando questo periodo scade, il paziente viene necessariamente inviato all'ITU (competenza medica e sociale).

Le persone per le quali la disabilità non è stata stabilita, l'ospedale è esteso fino al momento del pieno ripristino della capacità lavorativa o del momento di rinvio all'ITU.

Se la durata del trattamento del paziente in ospedale è di oltre 30 giorni di calendario in aggregato, nella colonna "Firma del medico" deve essere indicata la firma del presidente della commissione medica e del medico curante. Se il periodo di degenza ospedaliera è inferiore a 30 giorni secondo il calendario, allora in questo caso è sufficiente firmare solo il medico curante.

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Elenco degli ospedali dopo l'intervento: tempo e durata

Benvenuto! In questo articolo parleremo dei tempi del foglio ospedaliero dopo che una persona subisce una procedura chirurgica.

Oggi imparerai:

1. Quali medici e organizzazioni stabiliscono un limite di tempo e per quanti giorni;
2. Tipi di operazioni. Quali limiti di tempo sono applicabili per diversi tipi;
3. È possibile estendere l'ospedale dopo la sua scadenza;
4. Come viene pagato il periodo di malattia, quali fattori influenzano l'ammontare del beneficio;
5. Cosa fare se l'ospedale è chiuso.

Al verificarsi della malattia, il dipendente ha il diritto di ricevere assenze per malattia. Ha i suoi termini su cui il paziente viene trattato a casa o in ospedale.

Il documento che definisce la malattia è rilasciato solo dal medico curante, ma non da un medico ambulanza o da un miele. un lavoratore della stazione di trasfusione di sangue.

Il tempo massimo che un medico può fornire per l'auto-trattamento è di 15 giorni, e un dentista è di 10 giorni. Se una persona ha subito un intervento chirurgico, l'ospedale ha i suoi termini, che sono determinati da una commissione medica speciale.

Inizialmente, quando un paziente viene ricoverato in uno studio medico e viene rilevata una malattia che richiede un trattamento chirurgico, il medico scrive un documento sulla malattia per 15 giorni. Se c'è un bisogno, il medico prescrive la chirurgia del paziente e la degenza postoperatoria per la sua riabilitazione.

Dopo il recupero, per la cura di sé, la persona riabilitata viene dimessa nel luogo di residenza, cioè deve quindi tornare alla sua clinica per ricevere un ciclo completo di trattamento farmacologico.

Alla data di ricovero in ospedale per un intervento chirurgico, il chirurgo apre una nuova lista malata e la chiude solo durante la dimissione dall'ospedale. Questo è regolato dalla legge federale n. 255. Questa legge consente di estendere il trattamento postoperatorio per altri 10 giorni.

Quando si osservano le dinamiche positive del recupero del paziente, gli specialisti VC possono prolungare il periodo per l'ospedale fino a 10 mesi e se il paziente deve essere trattato dopo un'operazione complessa, quindi fino a 1 anno.

Se un paziente viene inviato per la riabilitazione in un dispensario o in un sanatorio, questo implica l'estensione del documento medico per altri 24 giorni, incluso il giorno del viaggio nel luogo.

Se una persona non ha apportato alcun cambiamento positivo alla sua salute, dato che è al ballottaggio, dovrebbe subire l'ITU - competenza medica e sociale.

Si tratta di una consultazione di medici che, dopo aver esaminato le condizioni del paziente, hanno deciso di prolungare ulteriormente il periodo di trattamento o assegnargli il titolo e il gruppo di disabilità. Il paziente viene inviato al MSE dopo 4 mesi. dall'esordio della malattia.

Date dell'ospedale dopo varie operazioni

Nella pratica medica, tutti i tipi di interventi chirurgici sono divisi in due gruppi:

Le operazioni leggere sono quelle dopo le quali il paziente si alza il giorno successivo e può essere dimesso dall'ospedale il 3 ° o il 5 ° giorno. In alcuni casi, l'ospedale può essere dimesso per 15 giorni e il 16 ° giorno è necessario iniziare a svolgere mansioni lavorative.

Medio: si tratta di operazioni, dopo le quali la permanenza in ospedale può essere ritardata e il ripristino richiede fino a 30 giorni.

Operazioni gravi - casi in cui una persona dopo l'intervento chirurgico può richiedere l'assistenza a lungo termine di personale qualificato per alzarsi in piedi. In questo caso, i tempi della malattia possono essere ritardati di diversi mesi.

Queste operazioni includono:

• Fratture aperte o fratture scomposte;
• Lesioni al cranio umano con commozione cerebrale;
• Ferite profonde o gravi o abrasioni derivanti dal duro lavoro;
• Appendicite con peritonite;
• Interventi cardiaci;
• Sulla spina dorsale.

Considerare quanto tempo ci vuole per rimanere in ospedale dopo varie operazioni.

Il periodo di degenza in ospedale dipende dal tipo di operazione:

Il primo caso di chirurgia addominale è il più difficile e richiede una lunga degenza ospedaliera, quindi il medico curante può rilasciare un documento medico per un lungo periodo.

Il secondo tipo è meno traumatico per gli umani. Assume forature con strumenti speciali, dopo i quali il corpo è in grado di recuperare rapidamente, quindi il periodo di permanenza in ospedale è di 15 giorni.

Tutti gli incontri di cui sopra con il chirurgo devono essere pagati dal datore di lavoro in conformità con la legge.

Che mi dici della chirurgia plastica? Se il paziente si rivolge a un chirurgo plastico per aiutare a migliorare una o un'altra parte del corpo, allora la lista malata non sarà scaricata.

Ma durante l'operazione per eliminare le difficoltà per la vita, per esempio, la curvatura del setto nel naso o nella cavità orale, il medico non può rifiutare il certificato di invalidità. È rilasciato per il periodo dal ricovero in ospedale per dimetterlo.

È possibile estendere l'ospedale dopo la scadenza?

Le leggi non stabiliscono confini rigidi del periodo per l'ospedale, sono determinati individualmente in ciascun caso. Ma l'ultimo giorno dipende dal completo recupero del paziente, che determina la sua idoneità a iniziare il lavoro.

Un altro risultato della malattia e del trattamento postoperatorio è l'assegnazione di un grado o gruppo di disabilità che rientra nelle competenze dell'UIT.

In caso di accertamento di una disabilità, il certificato di disabilità si chiude automaticamente il giorno dell'esame. E se tale opzione è esclusa, allora il periodo della malattia è fissato per un periodo fino al completo recupero.

Come viene effettuato il pagamento ospedaliero?

Un ragioniere dovrebbe prestare attenzione quando si prende una lista malata da un paziente alla correttezza della compilazione del documento che conferma la malattia.

1. Se la durata della malattia è superiore a 30 giorni, oltre alla firma del medico curante, deve essere presente la firma dello specialista VK.
2. E quando si passa attraverso una visita medica, le colonne dovrebbero essere compilate con l'indicazione della data di detenzione, l'estensione dell'ospedale o la sua chiusura con la nomina di un altro.
3. Dati personali del dipendente.

In caso di violazioni, il dipendente deve applicare nel luogo di trattamento una richiesta di correzione degli errori. Se ciò non accade, il certificato di invalidità non è valido.

In ogni caso, la lista malata dopo l'operazione o meno, deve essere pagata dal datore di lavoro se un dipendente ha un contratto di lavoro e i premi assicurativi sono pagati al Fondo di previdenza sociale (FSS).

Quando l'operazione e la riabilitazione avvengono entro il periodo di 15 giorni, il dipendente deve presentare l'elenco dei malati all'azienda, dove verrà pagato entro 10 giorni.

Il pagamento di qualsiasi ospedale dipende da alcuni fattori:

• La durata della malattia dal primo giorno di malattia fino alla dimissione;
• La durata del servizio di un dipendente durante il quale sono stati effettuati pagamenti assicurativi;
• I guadagni medi degli ultimi due anni precedenti la malattia.

Se il termine dovuto a malattia viene calcolato in mesi, il pagamento avviene in parti, per ogni foglia estesa. Ciò è dovuto al fatto che il modulo fornisce solo poche righe per l'estensione della malattia.

Il ragioniere calcola il sussidio di invalidità, rimborsa i fondi dal FSS e poi paga il dipendente. L'importo del pagamento dipende dal numero di anni di servizio e viene pagato nella quantità di 60, 80 e 100%.

Cosa fare dopo la scadenza dell'ospedale?

L'efficienza del dipendente dipenderà dall'operazione trasferita. Molte malattie dopo la dimissione richiedono un lavoro leggero.

1. Se un dipendente ha avuto un'operazione ai suoi occhi e la sua attività è collegata a una lunga permanenza davanti al computer, il dipendente può contare sull'estensione dei termini per l'ospedale.
2. Se un dipendente ha avuto un'operazione in piedi, ad esempio, con vene varicose, il termine è prolungato fino a 30 giorni, ma questa malattia richiede un periodo di riposo più lungo, quindi il datore di lavoro deve fornire al lavoratore un lavoro leggero per altri due o tre mesi.
3. Se una donna ha perso un tubo uterino o un utero durante un intervento chirurgico, non deve sollevare oggetti pesanti (fino a 3 kg) per tre mesi, anche questo dovrebbe essere preso in considerazione dal datore di lavoro.

In ogni caso di intervento chirurgico, il carico del paziente sul corpo è controindicato per la prima volta dopo essere andato al lavoro, quindi, per non perdere un buon specialista, il datore di lavoro è obbligato a fornirgli una modesta modalità operativa.

Termine per malattia dopo l'intervento

L'intervento chirurgico nel corpo umano, oltre a un indiscutibile aiuto, comporta una ripresa a lungo termine e l'incapacità di svolgere vari tipi di lavoro per un certo periodo.

Come viene determinato il periodo di permanenza nella lista malata dopo l'intervento? E 'possibile estendere l'ospedale dopo l'intervento chirurgico per ripristinare uno stato di salute? E su cosa dipendono le decisioni sulla durata di un certificato di disabilità presa dai medici?

Ammissibilità per assenze per malattia

Ogni cittadino della Federazione Russa o un residente del paese ha il diritto di ricevere cure mediche. Coloro che lavorano, oltre al trattamento, ricevono anche una lista malata, che consente loro di richiedere il pagamento dei giorni di disabilità.

L'elenco dei malati, oltre alla compensazione finanziaria, fornisce al paziente una base per la mancata presenza temporanea del suo posto di lavoro legalmente. Per il periodo della malattia, il lavoratore viene salvato la sua posizione e il suo stipendio.

Una lista malata è un documento ufficiale rilasciato solo in quelle istituzioni mediche che hanno accreditamento speciale.

Per questo motivo, un modulo di disabilità può essere ottenuto solo visitando un medico, quando si chiama un'ambulanza o un medico a casa sua, il suo scarico è impossibile.

Un foglio di disabilità è un documento speciale che ha un codice a barre unico e più livelli di protezione. Questa procedura impedisce la falsificazione dei documenti.

La legislazione della Federazione Russa determina i seguenti motivi per il rilascio di una lista malata:

1. Malattia o infortunio di una persona che lavora
2. Una malattia di un parente stretto che è un membro della famiglia del lavoratore se il paziente ha bisogno di cure. Non rilasciato per il periodo di trattamento ospedaliero di un parente.
3. Attività di quarantena Si rivolga sia al dipendente sia ai suoi bambini sotto i 7 anni.

I pagamenti di indennità per il periodo di invalidità sono garantiti dallo stato. Le seguenti categorie di cittadini hanno diritto all'assistenza monetaria e al pagamento delle assenze per malattia:

1. Impiegato in base a contratti di lavoro.
2. Dipendenti di enti statali e municipali.
3. Imprenditori, leader di attività individuali in vari settori di attività.
4. Individui che versano volontariamente premi assicurativi.

Un fattore che unisce tutte le categorie è il pagamento regolare dei contributi assicurativi al Fondo di previdenza sociale. Le detrazioni mensili per i dipendenti sono fatte dai datori di lavoro.

Il tasso di detrazione standard è pari al 2,9% dell'importo delle retribuzioni maturate. Se una persona lavora in un lavoro pericoloso e / o dannoso, la quantità di contributi aumenta.

Tutti i fondi inviati al FSS costituiscono un budget, da cui vengono successivamente corrisposti gli importi dei compensi.

1. Giorni di invalidità temporanea.
2. Maternità per maternità.

Durata massima

Le questioni riguardanti l'assicurazione stessa e il pagamento degli importi di indennizzo per il periodo di malattia sono disciplinati dalla legge federale n. 255 "In materia di assicurazione sociale obbligatoria per disabilità".

In particolare, dice sulla durata del congedo per malattia. La legge stabilisce periodi massimi per vari casi.

Il massimo non determina la chiusura obbligatoria dell'ospedale dopo il tempo specificato, ma indica che il paziente dovrà estendere il modulo in un modo diverso.

I termini massimi specificati in FZ-255 sono calcolati sulla base della pratica medica generale e dei periodi di recupero del paziente.

Se per qualche motivo il paziente non si è ripreso nel periodo assegnato, dovrebbe sottoporsi a ulteriori esami e i membri della commissione medica stabiliranno un ulteriore periodo di estensione e le sfumature del trattamento.

La lista di malattia può essere data dal medico per 15 giorni, se è registrato da un assistente medico, quindi la durata è ridotta di cinque giorni.

Tali termini sono usati per le malattie ordinarie, per le quali questo periodo è più che sufficiente.

Tuttavia, ci sono altre malattie o lesioni che richiedono molto più tempo per ripristinare le funzioni del corpo.

Per il recupero è dato:

1. Fino a 15 giorni per raffreddori, come infezioni virali respiratorie acute, mal di gola, influenza.
2. Fino a 3 settimane con la varicella.
3. 20-28 giorni se si è verificato un trauma cranico.
4. Per fratture e lesioni fino al recupero. Il più delle volte, le fratture degli arti richiedono fino a 2 mesi e la spina dorsale fino a 8 mesi.
5. Le malattie oncologiche vengono trattate fino a quando non si ottiene un risultato positivo, ma il più delle volte vengono somministrate fino a sei mesi.
6. I pazienti con tubercolosi possono essere estesi a un anno.

Il periodo di recupero per gli interventi chirurgici è determinato dalla malattia che ha causato l'operazione e il grado di complicanze dopo di esso.

Come si può vedere da queste cifre, la durata massima della disabilità può essere considerata un periodo di un anno.

Se la commissione medica stabilisce che il paziente non si sta riprendendo e il suo corpo non si sta riprendendo, allora si tratta di riconoscere la sua disabilità parziale o completa e assegnargli il gruppo di disabili.

Il termine dell'ospedale durante l'intervento chirurgico

Quanti giorni il congedo per malattia viene dato dopo che l'operazione è determinata dallo stato del paziente.

La durata del bollettino durante l'intervento dipende da altre categorie.

Se un cittadino si rivolge direttamente all'ospedale con lamentele di cattiva salute, il medico è tenuto a dargli un certificato di disabilità per un massimo di 15 giorni.

Durante questo periodo, il paziente viene testato ed esaminato. Se la diagnosi è confermata, viene inviato all'intervento chirurgico.

La permanenza di una persona in un ospedale può variare nella durata. Gli interventi chirurgici più comuni richiedono tale tempo:

1. Da 10 a 15 giorni in cui viene rimossa l'appendicite.
2. Quando l'utero viene rimosso, il periodo di recupero va da 65 a 100 giorni.
3. Fino a 55 giorni rilasciati a coloro che hanno tagliato la cistifellea.
4. 20-28 giorni sono assegnati alla cisti.
5. L'operazione per rimuovere i denti può rilasciare dal lavoro per un periodo da tre a dieci giorni.
6. L'aborto è dato per tre, cinque giorni.
7. Un'ernia inguinale richiederà fino a un anno e mezzo di riabilitazione.
8. Le operazioni agli occhi alleviano una persona dal lavoro per un massimo di due mesi.
9. Alla rimozione delle tube di Falloppio e il recupero è dato fino a 40 giorni.
10. La chirurgia varicosa prolungherà l'ospedale per un mese.
11. L'intervento della colonna vertebrale richiederà almeno due mesi.
12. La chirurgia cardiaca e il recupero dura fino a 70 giorni.

Il periodo di recupero dipende direttamente dal tipo di intervento chirurgico. Sono divisi in due tipi:

1. Laparotomia, in cui le cavità esterne e interne sono soggette a incisioni. Questo tipo di chirurgia è estremamente difficile e richiede più tempo per guarire le incisioni e ripristinare il corpo.
2. La laparoscopia è meno traumatica, non richiede incisioni, ma è fatta con l'aiuto di piccole perforazioni dei tessuti esterni ed interni. Questo metodo di funzionamento ti consente di causare meno danni al corpo e di guarire le ferite molto più velocemente.

La durata finale della lista malata dopo l'operazione è determinata dal medico curante e, se necessario, dalla commissione medica.

Possibilità di estensione

Per quanti giorni danno il congedo per malattia dipende dalla testimonianza individuale del corpo e dalla complessità dell'operazione. È possibile estenderlo dopo la dimissione dall'ospedale ospedaliero? Vediamo cosa dice la legge a riguardo.

Di norma, il paziente operato viene tenuto su un letto d'ospedale per un tempo strettamente fisso, quindi viene dimesso a casa per cure di follow-up e recupero.

Dopo che il paziente è stato autorizzato a tornare a casa con la condizione di un ulteriore trattamento a casa, l'osservazione è stabilita per lui, cioè il paziente è obbligato a visitare il medico in giorni prestabiliti per l'esame, cambiando le medicazioni, ecc.

Con il trattamento continuato rilasciato in chirurgia, si chiude e in clinica apre una nuova forma.

Ma può accadere che una persona sia stata dimessa senza la necessità di cure di follow-up e riabilitazione, ma non si sente troppo bene e vuole estendere l'ospedale. In entrambi i casi, il rinnovo è possibile.

Per aumentare il termine della lista malata dopo l'operazione, il paziente dovrà contattare la commissione medica.

La Commissione senza la presenza del paziente, guidata dalla sua storia della malattia e dai risultati dell'esame postoperatorio, decide sulla necessità di aumentare la durata del termine standard dell'ospedale.

Per l'intero periodo di rinnovo, è necessario visitare il medico curante ad intervalli di almeno 1 volta in 15 giorni.

Se le condizioni del paziente sono riconosciute come croniche e il recupero completo è impossibile, allora viene inviato a MSEC, dove si tratta di riconoscere una disabilità.

Importo della retribuzione per malattia

Indipendentemente dalla durata del certificato di disabilità, il datore di lavoro è obbligato a pagare per questo. L'elenco dei malati dovrebbe essere debitamente redatto e, in caso di estensione, avere le firme dei rappresentanti della commissione medica sulla legittimità dell'aumento della durata.

La lista malata è pagata a misure operative come segue:

1. I primi tre giorni del modulo aperto sono rimborsati a spese dei fondi propri del datore di lavoro.
2. I giorni successivi sono compensati dal fondo di previdenza sociale.

Nonostante la divisione in pagamento, la ricevuta del documento e l'intero accantonamento su di esso sono effettuati dal datore di lavoro.

L'importo del risarcimento per i giorni di malattia dipende da tre indicatori:

1. Durata del congedo per malattia.
2. Il reddito medio giornaliero di un dipendente.
3. Durata dell'esperienza assicurativa individuale.

La percentuale di compensazione dipende dal numero di anni di anzianità accumulati durante i quali sono stati pagati i premi assicurativi.

Sono accettati tre livelli di pagamento percentuale:

1. 60% se accumulato in meno di cinque anni di esperienza assicurativa.
2. 80% con un'esperienza di 5-8 anni.
3. 100% se lavorato più di otto anni.

Il calcolo dell'indicatore giornaliero medio del reddito del paziente operato viene effettuato negli ultimi 24 mesi.

Per fare ciò, gli stipendi pagati sono presi per due anni e sono divisi per il numero medio di giorni di calendario per questo periodo.

Per ottenere l'importo totale, il salario medio giornaliero viene moltiplicato per il numero di giorni di malattia e la percentuale percentuale prevista. Il 13% dell'imposta sul reddito delle persone fisiche viene detratto dal compenso maturato. L'importo netto viene trasferito al dipendente sul conto corrente.

Congedo per malattia dopo l'intervento

Il recupero dalla ferita richiede inevitabilmente un certo periodo di tempo. Se una situazione simile si verifica con un dipendente che è ufficialmente impiegato, la lista malata sarà pagata.

In questo caso, il foglio per il recupero dopo l'intervento chirurgico viene pagato a spese del datore di lavoro e del fondo di assicurazione sociale.

I primi tre giorni di permanenza a casa per inabilità al lavoro sono pagati dai soldi dell'organizzazione, e i seguenti sono pagati dal Fondo di previdenza sociale.

Registrazione della lista malata dopo l'operazione

Qualsiasi intervento chirurgico comporta un periodo di recupero. La sua durata dipende dalla complessità dell'operazione e dalle caratteristiche del corpo del lavoratore.

Di conseguenza, il periodo durante il quale il dipendente sarà in congedo per malattia non dipende direttamente da lui.

Il dipendente è obbligato a rilasciare la scheda appropriata sulla degenza in ospedale e presentarla al datore di lavoro. Questi documenti sono il dottore. Quindi vengono rilasciati al dipendente per il trasferimento al datore di lavoro.

Le pratiche burocratiche si svolgono senza la partecipazione dei dipendenti ed è regolata dalle tane degli ordini dipartimentali del Ministero della Salute.

Come ammalarsi dopo l'intervento chirurgico

Il tempo necessario per il recupero può essere suddiviso in due periodi diversi:

• Essere in trattamento con le condizioni dell'ospedale. La durata è determinata dal medico, in base alla complessità dello stato del dipendente. Sarà trattato in ospedale per tutto il tempo necessario per il recupero;
• Trattamento ambulatoriale Il tempo richiesto per sottoporsi a questa forma di trattamento dipende anche dal medico. Tuttavia, la durata del trattamento ambulatoriale è limitata dagli standard del Ministero della Salute e non può essere estesa indefinitamente.

Il tempo indicato può variare notevolmente. In questo caso, l'operazione e il tempo di recupero sono inclusi nella lista generale dei malati e sono soggetti a pagamento. È possibile ottenere il documento necessario dal proprio medico.

Inoltre, l'emissione di un foglio dopo l'intervento chirurgico non è un diritto, ma un dovere di un medico. Pertanto, il documento viene emesso ed emesso in tutti i casi di operazioni.

Il paziente ha bisogno solo di riceverlo.

Quanti giorni di congedo per malattia danno dopo l'intervento

Le condizioni, come calcolare un ospedale dopo l'intervento, dipendono dal tipo di trattamento. Questo è ciò che influenza la durata del recupero:

• Trattamento stazionario Potrebbe essere necessario il tempo necessario per il recupero del paziente relativo. Il numero di giorni non è limitato. Il tempo di recupero può richiedere diverse settimane o diversi mesi: non importa. Tutto questo sarà pagato dalla FSS, non importa quanto a lungo;
• Il trattamento domiciliare non richiede più di 10 giorni. La durata dei giorni specificata può essere aumentata dal medico per un altro mese. Questo è possibile solo con la decisione del medico. Se tale periodo è insufficiente, il foglio può essere esteso per altri 10 giorni. Ma per questo è necessaria una decisione della commissione medica.

L'invalidità del dipendente è obbligata a pagare il datore di lavoro.

Come pagare le assenze per malattia dopo l'intervento

Un foglio di invalidità temporanea dopo l'intervento medico è pagato a condizioni standard. I dipendenti ricevono un rimborso in base alla durata del servizio.

Se la durata del periodo di assicurazione non supera i 6 anni, non verrà rimborsato più del 60% del guadagno medio. Quando un dipendente ha lavorato per più di 5 anni, ma meno di 8, questa durata viene pagata al tasso dell'80% del reddito medio.

Ma se l'esperienza è più di 8 anni, il trattamento viene pagato al tasso massimo. Il congedo per malattia sarà rimborsato al 100%.

Quanti giorni dura l'ospedale dopo l'intervento di appendicite?

Poiché la rimozione dell'appendicite è una delle operazioni più semplici, il tempo di recupero richiede solo 3 giorni. Se l'intervento ha causato un aumento prolungato della temperatura o altre conseguenze, il tempo di invalidità può essere aumentato.

Foglio ospedaliero dopo chirurgia addominale - quanti giorni

La durata è calcolata dalla regola standard.

Le cure ospedaliere possono richiedere un tempo illimitato e la durata del trattamento ambulatoriale - 10 giorni con possibilità di estensione da parte di un medico, e poi una commissione medica.

Deve essere chiaro che l'intervento addominale può produrre una serie di complicanze. E a loro volta, possono comportare un lungo periodo di recupero.

Inoltre, alcune professioni suggeriscono che i lavoratori sono in buona salute. Se la durata dell'incapacità al lavoro supera i sei mesi, il datore di lavoro ha il diritto di risolvere il contratto con il pagamento del risarcimento.

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La durata massima della lista malata dopo operazione, a oncology, su gravidanza e parto:

Una lista malata è un documento che conferma l'invalidità temporanea di un cittadino a causa di una specifica malattia.

Le regole per la sua esecuzione e la procedura di pagamento non sono note a tutti i cittadini del nostro paese, anche se una tale situazione può colpire tutti.

La natura della malattia può dipendere da quanto tempo viene rilasciato il congedo per malattia.

Chi ha rilasciato il documento

Documento sulla disabilità per il trattamento ambulatoriale per la SARS, intossicazione alimentare luce, lesioni non gravi, i processi infiammatori in maniera facile fatta nella clinica.

La durata massima di una lista malata è di 15 giorni di calendario, inclusi il primo e l'ultimo giorno di azione. Dopo questo tempo, il paziente deve comparire presso l'ufficio del medico. Se il suo malessere persiste, l'ospedale può essere esteso.

Il termine per il quale il congedo per malattia è esteso è determinato individualmente e dipende dalla natura e dalla prognosi della malattia.

In alcuni casi, il rilascio del documento può dentista - se c'è una malattia acuta del cavo orale, che limita la capacità di lavorare, o di un paramedico - per soggiorni di pazienti nelle zone rurali. La durata massima della lista malata sarà in questo caso fino a 10 giorni di calendario.

Solo le istituzioni mediche statali - poliambulatori, ospedali, personale medico e centri ostetrici hanno il diritto di rilasciare documenti sulla disabilità.

È possibile emettere una lista malata, presentando un documento di identità (il più delle volte si tratta di un passaporto).

Se un cittadino è ufficialmente impiegato in diverse istituzioni, viene rilasciato un documento per ogni luogo di lavoro.

Gravidanza e parto

Per le donne che si preparano a diventare madri, la legge prevede condizioni speciali. Un congedo per malattia viene rilasciato quando la gravidanza ha raggiunto 30 settimane, per 140 giorni, cioè 70 - prima della nascita del bambino e 70 - dopo di esso.

Questa procedura è valida se la donna porta 1 figlio. Se il parto viene prematuramente o se si riscontrano complicazioni, il periodo di inabilità al lavoro è esteso a 156 giorni.

Quando la gravidanza viene diagnosticata con 2 o più frutti, il medico prepara una lista malata per 194 giorni di calendario.

Trattamento stazionario

In caso di malattia grave che richiede ospedalizzazione e trattamento a lungo termine, il paziente può non essere in grado di lavorare molto più a lungo rispetto ai 15 giorni standard.

Ciò si verifica dopo disturbi acuti della circolazione cerebrale (ictus), con patologie dell'apparato cardiovascolare, malattie croniche con decorso grave. In questi casi, l'ospedale viene rilasciato per l'intero periodo di degenza in ospedale.

Se necessario, il paziente può essere dato altri 10 giorni dopo la dimissione. Qual è la durata massima di un congedo per malattia (per anno)? Tutto dipende dalla natura della malattia e dal trattamento che sarà necessario.

In alcune situazioni, la durata della disabilità temporanea raggiunge i 12 mesi.

Azioni per la diagnosi oncologica

Con una malattia oncologica diagnosticata, la lista malata viene rilasciata per un massimo di 120 giorni di calendario. Ulteriori azioni dipendono dalla previsione delle condizioni del paziente.

Con un miglioramento previsto, la lista malata può essere estesa per un massimo di 10 mesi. Nella maggior parte dei casi, il trattamento della patologia del cancro richiede molto più tempo.

Se la prognosi è negativa, si consiglia al paziente di sottoporsi a un esame medico e sociale, che determina la necessità di assegnare un gruppo di disabilità.

Congedo per malattia dopo l'intervento

Dopo l'intervento, il periodo di recupero può durare diverse settimane o addirittura mesi. Il termine dell'assenza per malattia dopo l'operazione è di massimo 120 giorni senza interruzioni. Ciò include soggiorni ospedalieri e periodi di recupero al di fuori di esso.

Le condizioni del paziente devono essere monitorate, per le quali deve apparire all'appuntamento del medico 2 volte al mese.

In una condizione insoddisfacente dopo interventi chirurgici gravi, la durata massima di una lista malata può essere 10, e in alcuni casi anche 12 mesi.

Se il bambino è malato

Il documento sull'incapacità al lavoro in occasione della malattia del bambino viene rilasciato solo per un rappresentante della famiglia. Molto spesso, la lista malata viene ricevuta dalla madre.

Se hai bisogno di cure ambulatoriali o ospedaliere per un bambino di età inferiore ai 7 anni, viene rilasciato un documento sulla disabilità per la durata della malattia.

Per quanto riguarda i bambini di età compresa tra 7 e 15 anni, una madre o un altro membro della famiglia ha il diritto di emettere un congedo per malattia per un periodo di 15 giorni per ogni caso della malattia.

La procedura per calcolare i benefici

Il pagamento delle assenze per malattia è effettuato individualmente in ogni caso. Nel calcolo dell'importo dovuto ad una persona entra nel suo guadagno medio nel corso degli ultimi 2 anni, la durata di inabilità al lavoro (in giorni) e il coefficiente a seconda della durata del servizio nell'impresa.

È possibile contare sul vantaggio solo dopo che il documento stesso è stato presentato al reparto contabilità.

Questo deve essere fatto entro 6 mesi dalla chiusura dell'ospedale.

In pratica, il documento richiede di passare molto più velocemente, altrimenti l'azienda ha il diritto di considerare i giorni documentati di assenteismo non confermati.

Con una durata del servizio inferiore a 5 anni, il congedo per malattia viene pagato per un importo pari al 60% dell'importo medio dei guadagni. Questo calcola il guadagno medio giornaliero del dipendente e moltiplicato per il numero di giorni di disabilità.

Un dipendente con esperienza da 5 a 8 anni può contare su un vantaggio dell'80% dei guadagni. I lavoratori per più di 8 anni pagano il 100%, cioè l'intero importo della loro retribuzione.

Le madri in congedo di maternità possono contare sul pagamento di prestazioni con coefficienti simili.

Se la malattia si è verificata entro un periodo di 30 giorni dopo il licenziamento del dipendente, ha diritto a una prestazione pari al 60% dell'importo medio dei guadagni per l'intero periodo di inabilità al lavoro.

Se la lista malata è stata aperta quando la persona è stata formalizzata in azienda, e chiusa e presentata dopo che il lavoro è stato interrotto, il coefficiente di calcolo rimane lo stesso.

Ciò riguarda solo la disabilità del dipendente stesso, ma non dei suoi familiari.

Quanto dare un ospedale dopo un'operazione di ernia?

La legge della Federazione Russa prevede disposizioni che sono in grado di controllare i tempi di una lista malata dopo un'operazione. Alcuni regolamenti non sono veri.

Cioè, il paziente per il tempo consentito dalla legge potrebbe non riprendersi completamente. In questa situazione, solo i medici decideranno: estendere il certificato di invalidità temporanea al paziente o chiuderlo.

Il datore di lavoro non può obiettare legalmente.

Quanti giorni di congedo per malattia danno dopo l'intervento?

Nella legge sotto la legge sotto il numero 255 si afferma che al paziente viene fornito un documento sulla disabilità durante il tempo trascorso in ospedale. Solo il medico curante ha il diritto di aprirlo.

Quando un paziente si registra in ospedale, viene aperto un documento di invalidità temporanea. Dopo la dimissione, viene immediatamente chiuso. In futuro, il documento ufficiale dovrebbe essere inviato all'istituto di cura del luogo di residenza.

Sono autorizzati a monitorare il paziente fino al completo recupero.

Secondo la legge, dopo una dimissione completa dall'ospedale, il paziente può essere ricoverato ambulatorialmente per 10 giorni. Pertanto, la durata del documento sull'invalidità temporanea è di 10 giorni dal momento della dimissione dall'istituto medico.

Per quale periodo è un congedo per malattia dopo l'operazione?

Il paziente potrebbe non avere abbastanza tempo per il pieno recupero. Cosa fare se si desidera estendere il documento sulla disabilità temporanea? Convoca una commissione medica.

È lei che è autorizzata a risolvere questi problemi. In accordo con il resto dei medici, l'elenco dei malati può essere esteso fino a 300 giorni (a seconda delle condizioni del paziente).

Ma solo se è previsto un risultato positivo di recupero.

È stato eseguito un intervento chirurgico severo e il paziente ha bisogno di una guarigione lunga e di alta qualità? Un documento temporaneo di invalidità può essere esteso per un massimo di 12 mesi.

Per quanto tempo concedono un congedo per malattia dopo l'intervento?

In ogni caso, solo il medico curante è in grado di determinare il termine del documento ufficiale, che in seguito dovrà essere fornito al datore di lavoro per il pagamento. Il medico può prescrivere un congedo per malattia fino a 30 giorni.

Ma cosa fare se non ci sono complicazioni e controindicazioni? In questo caso, un documento di invalidità temporanea viene fornito per una settimana e mezza.

Tuttavia, inviandolo alla commissione medica, può essere esteso, data la lenta ripresa del paziente.

Quanti giorni vengono tenuti in congedo per malattia dopo un'operazione di ernia inguinale?

Con un'ernia inguinale, tale congedo può durare fino a 45 giorni. Tuttavia, il paziente deve soddisfare tutti i requisiti del medico durante la dimissione o in ospedale. Ad esempio, il fumo è controindicato.

Di conseguenza, si verifica una tosse caratteristica e allo stesso tempo cronica. Dopo l'operazione, questo fatto può causare un aumento della pressione interna, a causa della quale le cuciture sono rotte.

Dopo un mese puoi tornare alla vita passata. Ovvero: lavorare, fare sport, rilassarsi o andare in bicicletta.

Tuttavia, i muri finalmente recuperano solo 6 mesi dopo l'operazione.

Segui questi requisiti. Quindi il periodo di recupero passerà senza complicazioni. Non pensare che un'ernia inguinale possa riapparire. Il paziente ha bisogno di un intervento chirurgico secondario? La procedura deve essere eseguita non prima di sei mesi.

Dopo un intervento al cuore

Tale operazione è considerata un intervento serio nel corpo di ogni persona. Il paziente necessita di ulteriore assistenza e supervisione medica. Il processo di recupero, di norma, può essere ritardato a tempo indeterminato.

Succede che per il recupero finale il paziente manchi di un intervento chirurgico al cuore. Tuttavia, ci possono essere diversi. Tutto dipende dall'abilità del chirurgo e da un risultato favorevole.

È impossibile dire esattamente quanto stanno trattenendo in ospedale dopo l'intervento al cuore.

In questi casi, l'elenco dei malati viene effettuato in quel momento fino a quando il paziente non ripristina definitivamente la sua normale attività di vita.

Ciò si verifica dopo diversi mesi, quando il paziente non osserva una dinamica di recupero. Il paziente sarà esaminato da diversi specialisti ristretti, ciascuno dei quali annuncerà tale decisione.

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